Unsere Ziele, Mission, Vision und Werte
Ziele
1. Aufklärung und Information über die Geschichte,
die Kultur und die allgemeine Situation Venezuelas durch verschiedene
Medien wie Fernsehen, Radio, journalistische Artikel und Online-Veröffentlichungen.
2. Unterstützung venezolanischer Flüchtlinge und Migranten
durch lokale, nationale und internationale Projekte, die zu
mehr Demokratie und Toleranz beitragen.
3. Förderung der internationalen Verständigung und
Offenheit, einschließlich der Toleranz gegenüber
anderen Kulturen, durch die Organisation von Workshops, Seminaren,
Themenabenden, kulturellen, sportlichen und gesellschaftlichen
Veranstaltungen.
Mission
Die sich verschlechternde sozio-politische und wirtschaftliche
Situation in Venezuela anzuprangern und zu verbreiten, um kritisches
Denken zu fördern und das Bewusstsein in den Gemeinschaften,
denen wir angehören, zu schärfen. ( o se pone coma
o después del punto se escribe die Förderung pero
no Sowie despues del punto) Sowie die Förderung der Integration
venezolanischer Migranten in Deutschland, insbesondere von Asylanten
und Flüchtlingen, durch die Konsolidierung zivilgesellschaftlicher
Netzwerke zwischen der venezolanischen und der deutschen Gemeinschaft.
Vision
Der zivile Verein der Venezolaner in Deutschland zu sein, die
für venezolanische Staatsangehörige, Freunde Venezuelas
und die deutsche Gemeinschaft in Bezug auf die Unterstützung
und Integration venezolanischer Migranten und die Anprangerung
von Verletzungen der Grundrechte als Referenz dient. Teil der
Führung zu sein, die zur Organisation und Koordination
von Aktionen der unabhängigen venezolanischen Zivilgesellschaft
in Deutschland und im Rest der Welt zum Wohle Venezuelas und
seiner Einwohner führt.
Werte
1. Rechtsprechung: durch Beschwerden der Bürger bei offiziellen
und zuständigen Behörden auf der Grundlage der Suche
nach Wahrheit und individueller Verantwortung.
2. Integrität: Stärkung des Wertesystems und der Grundsätze
der Mitglieder, die die Ethik der Organisation bei allen ihren
Handlungen leiten.
3. Solidarität: gemeinsames Engagement innerhalb und außerhalb
des Vereins, um andere im Rahmen der verfügbaren Kapazitäten
und Ressourcen zu unterstützen und zu helfen.
4. Professionalität: Exzellenz und Qualität der geleisteten
Arbeit, Förderung der Ausbildung von Fähigkeiten,
die zur Überwindung von Grenzen und zur Steigerung der
Effizienz führen.
5. Toleranz: Respekt vor der Vielfalt von Meinungen und Standpunkten
sowohl der Mitglieder als auch der Gemeinschaft im Allgemeinen,
wobei die Bemühungen auf die Suche nach Gemeinsamkeiten
jenseits der Unterschiede gerichtet sind und die Grenzen berücksichtigt
werden, die sich aus der Anerkennung des Anderen ergeben.
6. Zusammenarbeit: die Summe der Ressourcen und des individuellen
Willens zur Erzielung von Ergebnissen im Rahmen einer Kultur
der Teamarbeit, die den Wissenstransfer und die gegenseitige
Anleitung vorsieht.
7. Engagement: für die Ziele und Projekte der Partnerschaft
auf den freiwillig vereinbarten und ausdrücklich mitgeteilten
Ebenen.
8. Überparteilichkeit: Teilnahme an sozialen und politischen
Angelegenheiten unabhängig und losgelöst von Agenden
und/oder politischen Parteien, in Ausübung der Bürgerrechte,
ohne mögliche Kooperationen auszuschließen.
